في مقال لها على منصة فضاء بوست (وهي منصة إعلامية عربية مستقلة، تتميز بتقديم الأخبار والمقالات من عدة دول عربية)، أكدت الأستاذ الدكتورة هدى محمد، التدريسية في مركز البحوث التربوية والنفسية في جامعة بغداد، على أهمية القيادة الاحترافية في المؤسسات الأكاديمية.
وأوضحت الدكتورة هدى أن القيادة الاحترافية تتضمن توجيه العاملين وتنسيق الجهود لتحقيق الأهداف التنظيمية عبر تحديد رؤية ورسالة واضحة للمؤسسة، بالإضافة إلى إدارة الأفراد والموارد بكفاءة.
وأشارت إلى أن العوامل المؤثرة في تحقيق القيادة الاحترافية تشمل امتلاك القادة للشخصية القوية، والقدرة على التأثير في الآخرين، وتحفيزهم، وبناء علاقات بناءة وداعمة، والتمتع بالمعرفة المتجددة والمرونة والانفتاح.
كما وأكدت على ضرورة التحلي بالنزاهة، والشفافية، وتحمل المسؤولية لتحقيق التميز المطلوب، داعية إلى توفير فرص التعلم والتطوير المستمر للعاملين لتعزيز الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
